În cadrul unei ședințe de lucru convocate pe 23 martie 2026 de prefectul Adrian-Teodor Picoiu, la Palatul Administrativ, au fost trasate directivele finale pentru aplicarea Ordonanței de Urgență 7/2026, care forțează toate unitățile administrativ-teritoriale din județul Constanța să își recalibreze schemele de personal. Cifrele sunt dramatice: de la un total de 5.344 de posturi în 2025, județul trebuie să ajungă la maximum 4.022 de funcții în 2026, o scădere de peste 25%. La nivelul aparatelor de specialitate ale primăriilor și Consiliului Județean, scăderea este și mai drastică: de la 3.858 la 2.706 posturi. Termenul limită pentru adoptarea noilor organigrame este 16 aprilie 2026, iar reorganizarea completă trebuie finalizată până la 1 iulie 2026. Reducerile vizează nu doar posturile vacante, ci și restructurări directe în aparatele de specialitate, în Poliția Locală și în echipele dedicate fondurilor europene. Primarii au la dispoziție trei variante de implementare: reducerea cu 30% a posturilor, dar nu mai mult de 20% din cele ocupate; reducerea cu 30% din toate punctele structurii; sau reducerea cu 30% a cheltuielilor de personal până la sfârșitul anului.
Toate primăriile din județul Constanța: Peste 1.300 de posturi eliminate sub OUG 7/2026 — reorganizare fără precedent
